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人才政策

人才是企业核心的竞争力,yobo体育官网登录深刻的了解和认识这一点,因此公司制定有完备的人才政策,热诚欢迎行业优 秀人才的加盟。

公平公正:公司在人员招聘、人员调薪、升职方面秉持公平、公正的原则,公司无高层领导的任何亲属、同学或特定关系人在公司任职,公平、公正是公司在做出相关人事决策的基本原则和出发点。

薪酬体系:公司制定有完备的薪酬体系,采取基本工资+考核奖金+保底年薪三位一体的薪酬结构,薪酬体系中从三级助理设计师至资 深设计师均拥有明确的考核和升薪标准。公司同时制定有详实、可操作性强的奖金制度,量化考核,公开透明。

职业发展:公司针对每位员工有明确的职业发展规划,对于行业新人有详细的培训计划和完备的老带新体系,公司定期会组织学习培训活动,丰富完备的工学安排,为公司、社会培养了大量优 秀的设计人才。

福利制度:公司坚定履行企业的社会义务,严格按照国 家规定为员工缴纳各项社会保险;公司员工均享有7天带薪年假;公司每年组织2-3次团建及集体游学活动。丰富、健全的福利制度成为公司人力资源稳定的压舱石。

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